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Titre
Text copied to clipboard!Coach d'emploi
Description
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Nous recherchons un Coach en emploi passionné et expérimenté pour aider les individus à atteindre leurs objectifs professionnels. En tant que Coach en emploi, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi, des personnes en reconversion professionnelle ou des jeunes diplômés dans leur parcours vers l'emploi. Vous fournirez un soutien personnalisé, des conseils pratiques et des stratégies efficaces pour améliorer leur employabilité, renforcer leur confiance en eux et réussir leurs démarches professionnelles.
Le Coach en emploi travaille en étroite collaboration avec ses clients pour identifier leurs compétences, leurs aspirations et leurs obstacles à l'emploi. Il les aide à élaborer des CV percutants, à rédiger des lettres de motivation convaincantes et à se préparer aux entretiens d'embauche. Il peut également proposer des ateliers collectifs, des simulations d'entretien, des bilans de compétences et des plans d'action individualisés.
Ce poste requiert une excellente capacité d'écoute, une grande empathie et une solide connaissance du marché du travail. Le Coach en emploi doit être capable de motiver, de guider et de conseiller des personnes issues de divers horizons, parfois confrontées à des situations complexes ou à des périodes de doute. Il doit également maîtriser les outils numériques et les plateformes de recherche d'emploi.
Le rôle peut s'exercer au sein d'organismes publics, d'associations, de cabinets privés ou en tant qu'indépendant. Il nécessite une forte capacité d'adaptation, un esprit d'analyse et une volonté constante d'accompagner les autres vers la réussite professionnelle.
Si vous êtes passionné par le développement personnel et professionnel, que vous aimez transmettre et que vous souhaitez avoir un impact positif sur la vie des gens, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Accompagner les clients dans la définition de leur projet professionnel
- Aider à la rédaction de CV et lettres de motivation
- Préparer les clients aux entretiens d'embauche
- Animer des ateliers collectifs sur la recherche d'emploi
- Réaliser des bilans de compétences
- Élaborer des plans d'action personnalisés
- Suivre l'évolution des clients et ajuster les stratégies
- Collaborer avec des entreprises et partenaires de l'emploi
- Utiliser des outils numériques pour la recherche d'emploi
- Assurer une veille sur le marché du travail
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en ressources humaines, psychologie, orientation ou domaine connexe
- Expérience en accompagnement professionnel ou coaching
- Excellentes compétences en communication et en écoute active
- Bonne connaissance du marché de l'emploi et des secteurs d'activité
- Maîtrise des outils bureautiques et plateformes d'emploi
- Capacité à motiver et à instaurer la confiance
- Sens de l'organisation et autonomie
- Empathie et respect de la confidentialité
- Capacité à travailler avec des publics variés
- Esprit d'analyse et de synthèse
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en accompagnement professionnel ?
- Comment adaptez-vous votre approche selon le profil du client ?
- Quels outils utilisez-vous pour aider à la recherche d'emploi ?
- Comment gérez-vous les situations de démotivation chez vos clients ?
- Avez-vous déjà animé des ateliers collectifs ?
- Comment évaluez-vous les progrès d'un client ?
- Quelles sont vos méthodes pour préparer un entretien d'embauche ?
- Comment restez-vous informé du marché de l'emploi ?
- Avez-vous une spécialisation sectorielle ?
- Quelle est votre approche face à un client en reconversion ?
